U mom slučaju kolege i radnja.

Manjak radnika

Da čuvaju dobre radnike!

Nista

Prodavci u Nisu

Da obuci prodavce da se ophode sa kupcim

Nista vise. Sve pozitovne komentare koje ovde procitate pisali su ljudi koji vode firmu i koji su je unistili. Nista dobro nije, ovo je firma koju svi zaobilaze u sirokom luku. Nema nista pozitivno!

Losi su ljudi koji vode maloprodaju, direktor koji je nesposoban, plate najmanje moguce, bonusi koji se ne placaju u decembru, 13 plata koju ti zakinu jer od nje oduzmu sve sto mogu, regers koji oduzmu od 13te plate, bonuse koje oduzmu od 13 plate, zakidaju prekovremene sate. Samo da ti smanje platu koju si krvnicki zaradio.

Promenite menadzment. ovaj je naigori moguci

Osim redovne plate nista drugo

Sve je loše. Niko normalan nece da radi u ovakvoj firmi i svi odlaze. Nemaju ni minimum dostojanstva kad zapošljavaju nove ljude. Stari radnici koji su nesto vredeli su otišli, a direktore boli uvo. Malo je plata za sve ono sto mora da se radi. Firma koja je dotakla dno dna.

Firmu bije loš glas vašom zaslugom. Niko normalan nece kod vas da radi. Imajte bas minimum dostojanstva kad zapošljavate nove ljude.

Redovna plata i nista drugo

Direktorka maloprodaje da se pozabavi time ko joj sve radi kao menadzer objekta, kako se odnose prema radnicima i da li se vise ceni rad ili "alpinizam". Hr firme da obrati paznju koga sve zaposljava, jer u poslednje vreme dolaze ocigledno ovi sto su pusteni iz raznoraznih ustanova na vikend. Znam da im se niko ne javlja na oglase, ali ipak mora da postoji bar neki minimum kriterijuma ispod koga se ne ide. Starim radnicima obezbediti pregled kod strucnjaka koji se bave mentalnim zdravljem, jer je kod vecine poprilicno naruseno.